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Características de una buena evaluación Psicolaboral

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La Evaluación de Potencial es una herramienta de selección interna, que permite mejorar la decisión de promoción y ascenso de personal clave. Aporta información trascendental para entrenamiento, inducción, capacitación y mejora la predicción de desempeño de la persona frente a los desafíos del nuevo cargo al que aspira a ser ascendido. Es muy común ganar un mal jefe y perder un empleado competente al tomar decisiones en materia de ascenso y promoción.

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